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團隊的管理者應通過何種方式更好的促進與下屬之間的溝通？成為很多管理者的疑問，有效的溝通和協作越來越被企事業單位所重視，協作的基礎就是有效的溝通，通過高效溝通協作課程培養積極的溝通心態、選擇高效的溝通渠道、確保溝通的有效性、跨越團隊間的溝通沖突，從而使組織績效大化。
本課程主要包括統籌計劃、自我激勵、堅定信念、持久忍耐、生活禮儀、超強適應等主題，幫助學員充分認識自身潛能，培養創新、應變、溝通、進取等素質，強化競爭意識，加強面對復雜情況的分析判斷以及決策能力；培養堅韌的執著精神、表達自我的自信與感染力，對團隊的強烈歸屬感和自豪感；提高人際溝通的技巧和把握能力；不斷挑戰和超越的內在動力，本課程將以大容量的培訓體驗，豐富而新穎的項目，對整個團隊的溝通與執行的各個方面進行行之有效的針對性訓練。
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本課程主要包括統籌計劃、自我激勵、堅定信念、持久忍耐、生活禮儀、超強適應等主題，幫助學員充分認識自身潛能，培養創新、應變、溝通、進取等素質，強化競爭意識，加強面對復雜情況的分析判斷以及決策能力；培養堅韌的執著精神、表達自我的自信與感染力，對團隊的強烈歸屬感和自豪感；提高人際溝通的技巧和把握能力；不斷挑戰和超越的內在動力，本課程將以大容量的培訓體驗，豐富而新穎的項目，對整個團隊的溝通與執行的各個方面進行行之有效的針對性訓練。